أصبح التقاعد المبكر ضرورة في وقتنا الحالي بسبب خمول بعض القيادات وعدم مقدرتها على العطاء بحجة القانون «ما يسمحلي اتقاعد» مما يشكل حالة من الركود والملل في الادارات وتأثيرها على سير العمل.
لماذا لا يتم فتح باب شراء الخدمة ويتحمل الموظف او رب العمل شراء المتبقي من الخدمة لانهاء أزمة طوابير الانتظار للراغبين بالعمل والموظفين غير القادرين؟
اليوم كم وكم موظف ينتظر فرصة التقاعد لبناء مشروع خاص به.
او معرفته لعدم قدرته على العطاء في مجال عمله؟
نحن نعلم ونشاهد تدهور إدارات بسبب مدير غير قادر على العطاء وعدم مواكبته للتطورات الحديثة.
التأمينات الاجتماعية: انتم مشارك رسمي في حل هذه الازمة اعطوا المجال والفرصة لمن يرغب، اليوم نحن في الكويت نتطلع الى «كويت 2035» في ظل وجود بعص المدراء سوف نبقى دون اي تحرك.
اللهم احفظ الكويت وشعبها من كل مكروه.